公元物業企業內訓師實戰特訓營正式開營

溫婷講師

    【本站訊】（林丹霞 楊書先）2017年7月17日，公元物業特別邀請璞瑞資產管理聯合創始人、AITA國際職業高級管理咨詢顧問、中國物業管理協會標準化工作委員會委員溫婷講師為公司中高層管理者帶來了一場關于“物業企業內訓師實戰特訓”的培訓課。公元物業董事長兼總裁閔安、總部各職能部門負責人、各分公司負責人以及清遠區域各項目經理、主管參加了此次培訓。

    溫婷講師具有20余年的企業培訓經驗，講課風格幽默風趣、深入淺出、化繁為簡，對癥下藥、實戰性強，曾于2017年1月9日為公元物業中高層管理者帶來了一場關于“績效管理”的培訓課，令管理者們受益匪淺。

    在本次關于“物業企業內訓師實戰特訓”的培訓課上，溫婷講師以“何以為師也”為開端，引出了“學習力是培訓師的第一功力，也是領導力的第一功力”這一指導性觀點，并舉例闡釋了領導力具有提升自我、應變創新、傳承知識、帶隊育人、推動執行、培植文化、運用規則的特點。

公元教練集錦

    培訓并不能解決企業的所有問題，而是治未病。針對培訓常見誤區以及企業如何才能做好內訓師的培訓，溫婷講師分析指出：培訓可以幫助員工準確解讀上級要求，達成共識，提高績效，對癥下藥，真正解決企實際問題。

培訓課程總結探討

    下午，13位“公元教練”分別試講了3分鐘的PPT課件，溫婷講師一一回放視頻點評指正，并提出意見和建議。她指出，在課堂上，學生永遠是最重要的；老師是站著的學生，學生是坐著的老師；做好充分的準備永遠比具備什么樣的資歷更重要；作為老師，不僅要有過硬的知識，還應具備較強的師范氣場、控場能力以及良好的應變力。溫婷強調，一名優秀的老師，課件要精美，臺風要正，氣場要足，授課方式多元化，每堂課程都應有頭有尾有亮點。

    本次培訓使公元物業中高層管理者們進一步認識到了培訓的重要性、規范性和可持續性。內訓師如同企業的造血干細胞。培養師資，提升企業自身造血功能是企業快速培養人才的有效機制，是提升企業核心競爭力的有效舉措。