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關于在全省裝修裝飾行業實行從業人員持證上崗制度的通知





豫建人教〔2009〕7號
 
各省轄市、各省定擴權縣(市)建委(局),南陽市、許昌市房管局,省直有關單位:
    根據《河南省建筑裝修裝飾管理辦法》(省政府令第117號)、《河南省建設行業職業技能培訓和鑒定工作實施細則》的規定,針對我省裝修裝飾行業從業人員存在技能水平不高,缺乏競爭力的現狀,決定從2009年起,在全省裝修裝飾行業全面實施從業人員持證上崗制度?,F將有關事項通知如下:
 
    一、指導思想
    進一步貫徹落實國家職業資格證書制度,加強全省裝修裝飾行業從業人員持證上崗制度建設,規范裝修裝飾企業行為,提高全行業從業人員整體素質,促進裝修裝飾業又好又快發展。
 
    二、目標任務
    到2009年12月31日前,在我省裝修裝飾行業從事特殊工種的從業人員持證上崗比例達100%;其他工種的從業人員,以及關鍵崗位管理人員持證上崗比例達60%;到2010年底,全省裝修裝飾行業一線操作人員持證上崗比例達到90%,關鍵崗位管理人員持證上崗比例達100%。
 
    三、培訓對象和崗位工種
    年滿18周歲,具有初中以上文化程度(或同等學歷)的裝修裝飾工程從業人員、管理人員和其它相關人員。
 
    裝修裝飾行業職業技能鑒定工種主要有:裝飾裝修木工、裝飾裝修鑲貼工、裝飾裝修涂裱工、裝飾裝修金屬工、裝飾裝修幕墻制作工、裝飾裝修幕墻安裝工以及電工、架子工、抹灰工、建筑油漆工、水暖工、防水工、金屬門窗工、室內成套設施裝飾工等。
 
    裝修裝飾行業關鍵崗位為裝飾施工員、裝飾質檢員、裝飾安全員、裝飾設計員、裝飾材料員、裝飾造價員、裝飾監理員。
 
    四、培訓內容和培訓時間
    (一)職業技能培訓內容及學時:裝修裝飾法律法規、本工種技術標準規范、基本知識和主要技能、裝修裝飾環境保護、勞動安全知識等。初次進入裝修裝飾行業的生產操作人員必須進行崗前脫產培訓,重點培訓勞動安全知識。
 
    培訓時間按人力資源與社會保障部、住房與城鄉建設部共同制定的《國家職業標準》規定的學時進行培訓。沒有《國家職業標準》的工種,培訓學時按住房與城鄉建設部有關規定執行:普工30學時,初級工90學時,中級工和高級工120學時。培訓費按豫計收費(2003)2304號文件有關規定執行。
 
   (二)關鍵崗位管理人員培訓內容及學時:
    1. 裝飾施工員:(1)建筑裝飾識圖與構造(自考),40學時;(2)建筑裝飾裝修施工技術(統考),60學時;(3)建筑裝飾材料(統考),30學時;(4)建筑裝飾裝修工程施工組織設計(統考),40學時。
 
    2. 裝飾質檢員:(1)建筑裝飾識圖與構造(自考),40學時;(2)建筑裝飾裝修施工技術(統考),60學時;(3)建筑裝飾質量與安全管理(統考),60學時。
 
    3. 裝飾安全員:(1)建筑裝飾質量與安全管理(統考),60學時;(2)建筑裝飾設備(統考),30學時。
 
    4. 裝飾設計員:(1)室內空間環境設計原理(統考綜合卷),40學時;(2)藝術設計造型基礎(統考綜合卷),40學時;(3)建筑裝飾設計表現圖技法(統考設計圖),40學時。
 
    5. 裝飾監理員:(1)監理員基礎知識(統考),40學時;(2)監理員專業管理實務(統考),40學時。
 
    6. 裝飾材料員:(1)材料員專業基礎知識(統考),40學時;(2)材料員專業管理實務(統考),40學時。
 
    五、考試和鑒定
    (一)裝修裝飾關鍵崗位管理人員經培訓后參加省廳組織的統一考試,成績合格頒發《河南省建設企事業單位基層管理人員崗位證書》。為了提高培訓質量和閱卷效率,考試采用標準化考試,學員填涂標準化試題答題卡,成績通過《河南省建設廳專業技術管理人員信息管理系統》反饋至各培訓機構。
 
    (二)裝修裝飾職業技能鑒定,按照國家職業標準要求進行,職業技能鑒定分為理論知識考試、操作技能考核、職業道德和生產業績考評三個方面。理論知識考試試卷由省住房和城鄉建設廳統一制卷,考試采取閉卷筆試方式。操作技能考核按工種類別進行。職業道德與工作業績考核由申請鑒定者所在單位組織進行。職業技能鑒定費按豫計收費〔2003〕2305號文件有關規定執行。
鑒定申報條件:凡年滿18周歲,身體健康并符合下列條件者,可申報相應工種等級的職業技能鑒定。
 
    (1)初中以上文化程度,經培訓可申報初級工鑒定;
 
    (2)從事本崗位工種工作五年以上,或具有相關專業中專以上學歷,經培訓可申報中級工鑒定;
 
    (3)取得中級工證書后,從事本崗位工作連續三年以上,或未取得中級工證書,但從事本崗位工作連續十年以上并具有本專業大專以上學歷,經培訓可申報高級工鑒定。
 
    (4)技師、高級技師按照《河南省建設行業技師、高級技師資格考評實施辦法》(豫勞社職技〔2003〕39號)文件規定執行。
 
    六、證書發放
    裝修裝飾從業人員經培訓鑒定合格后,發建設行業《職業技能崗位證書》。崗位升級時《職業技能崗位證書》不再換發,只需在證書上標注安全培訓和崗位升級技能鑒定情況。證書分為五級:高級技師(一級)、技師(二級)、高級工(三級)、中級工(四級)、初級工(五級);建設行業《職業技能崗位證書》除上述五個等級外,增加普工考核。
 
    各地在組織裝修裝飾行業關鍵崗位管理人員培訓報名時應統一使用河南省建設廳專業技術管理人員信息系統(以下簡稱系統),培訓學員考試成績合格后由系統生成證書編號,并實時上傳至河南省建設人才教育信息網(
www.hncen.com),供用人單位和主管部門查詢。持《職業技能崗位證書》人員信息在河南省住房和城鄉建設廳職業技能鑒定網上公示。
 
    七、組織管理
    全省裝修裝飾行業培訓與鑒定工作實行統一職業范圍、統一標準、統一教材、統一試題、統一考務管理、統一證書的“六統一”原則進行分級管理和實施。省住房和城鄉建設廳人教處負責證書的發放和試卷的統一印制工作;河南省裝修裝飾行業管理辦公室負責全省裝修裝飾行業培訓與鑒定工作的具體組織和實施,省轄市裝修裝飾管理機構負責人員組織和上報工作;各省轄市在歸口管理的原則下,由當地建設教育主管部門推薦符合條件的培訓、鑒定機構報省裝飾辦審批,并對所有上報河南省裝修裝飾行業管理辦公室的材料進行初審和蓋章。
 
    八、有關要求
    (一)提高認識。各省轄市建設行政主管部門一定要提高認識,加強領導,密切合作,深入細致地做好本地區的宣傳發動和摸底調查工作,積極推動本地區裝修裝飾行業從業人員持證上崗制度的全面實施。
 
    (二)市場準入。新進入裝修裝飾行業的各類生產操作人員必須持《職業技能崗位證書》,裝修裝飾企業招聘生產操作人員,應從獲得崗位資格證書人員中選聘,并須達到規定持證上崗率和各種工種等級人員結構比例要求。
 
   (三)加強監管。各級裝修裝飾管理部門應建立定期、不定期的抽查、驗證制度,把裝修裝飾從業人員持證情況與工程質量安全檢查、文明施工檢查和綜合執法檢查結合起來,并把裝修裝飾從業人員持證數量和結構比例作為施工現場綜合管理考核、企業資質審查和動態考核的重要考核指標。對達不到要求的企業責令其限期整改,情節嚴重的按有關規定予以處罰。
 
    (四)按時上報培訓計劃。各級裝修裝飾管理部門要引導裝修裝飾企業建立健全培訓、鑒定(考核)使用、待遇相結合的激勵機制,充分調動廣大從業人員參加培訓與鑒定的積極性。各省轄市裝修裝飾管理機構應及時將本地區的從業人員持證上崗培訓計劃報省裝修裝飾行業管理辦公室。
 
    (五)聯系方式
   河南省住房和城鄉建設廳人教處
   地  址:鄭州市鄭東新區商務內環路29號新蒲大廈
   聯系人:傅月笙  孫孔鶴
   電  話:0371—68080817(傳真)
   郵  編:450046
   河南省裝修裝飾行業管理辦公室
   地  址:鄭州市任砦北街1號聯盛大廈A座5樓
   聯系人:胡慶華  朱守春
   電  話:0371—63610993
   傳  真:0371—63811623
   郵  編:450003
 
 
                                                            二○○九年三月二十七日


主題詞:城鄉建設  裝修裝飾  規定  通知
                                        
河南省住房和城鄉建設廳辦公室     2009年3月27日印發
 


關鍵字查詢:河南

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