提升職業素養 與公司共成長

閔安總裁、副總裁馬愛國一行參加遵義分公司工作交流座談會

    【本站訊】（王碧 孫浩浩 屠雪霞）2018年10月18日-23日，公元物業總裁閔安、副總裁馬愛國到杭州分公司、遵義分公司、安順分公司各項目檢查指導工作。在各項目工作交流座談會上，閔總與馬總談到近一年來公元物業的快速發展以及在物聯網和智能科技應用方面取得的驕人成績，強調全體員工應明晰人生規劃，確立職業目標，不斷學習進步，提升職業素養，與公司成長同步。各分公司要善用公司開發的科技工具，通過對大數據的收集、計算、分析、整理、評估，對工作實現精準合理的計件量化，實現多勞多得，為公司在薪酬績效方面的體制改革提供強有力的基礎支撐，讓員工的收入與價值全面融合，員工的利益與企業的收益更加粘合，依靠自身的勤奮、努力、拼搏贏得公司、客戶和市場的認可。

 
閔總、馬總與遵義分公司全體骨干成員合影留念
第一排左起：新蒲新區項目經理劉禮朝、幸福小區項目經理趙正方、遵義分公司總經理余曉波、總裁閔安、副總裁馬愛國、璐源城市廣場項目經理李興余、銅仁移動項目經理孫自賢

    在遵義分公司總經理余曉波的陪同下，閔安總裁、馬愛國副總裁一行實地參觀考察了幸福小區、璐源城市廣場等在管項目的工作、生活環境，指出了工作重點和管理目標；認真聽取了相關工作人員對所在項目物業管理工作的情況匯報，與各管理處員工親切交談，并針對車輛?？颗c出入管理、小區綠化的雜物清理、公共設備設施的及時維護等問題提出了寶貴意見和建議，極大地提高了遵義各項目員工的工作熱情。

閔安總裁、馬愛國副總裁在遵義幸福小區巡查

    閔安總裁表示，公司對各分公司寄予厚望，并站在公司整體發展的戰略高度對其進行了長遠規劃。分公司負責人紛紛表示，將不斷提升項目員工的專業技能和服務質量，逐步完善規范化、標準化的管理體系，樹立公元品牌影響力，贏得業主和開發商的認可。

馬愛國副總裁在安順西秀·新天地項目進行品質檢查